امانالله باطنی با بیان اینکه میان هنجارها و انتظارات شغلی در جامعه ایران تفاوت وجود دارد، گفت: این تفاوتها به آنومی یا بیهنجاری و نوعی هنجارپریشی شغلی تبدیل میشود که این هنجارپریشی در چهار قالب انحرافی نوآوری، رسمپرستی، انزوا و طغیان در نهاد شغلی خود را نمایانده است.