تبدیل وضعیت کارکنان ایثارگر با جدیت دنبال شود

به گزارش ایکنا از خراسان‌جنوبی، حمید جهانشاهی، رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان‌جنوبی، امروز ۱۰ خردادماه در نشست شورای راهبری توسعه مدیریت خراسان جنوبی با تاکید بر نقش و اهمیت بهره وری در رشد اقتصادی کشور، اظهار کرد: بر اساس گزارش «سیمای بهره‌وری ایران ۱۴۰۱» که توسط سازمان ملی بهره وری ایران منتشر شده و ارزیابی صورت گرفته در سـال ۱۴۰۱، اسـتان خراسـان جنوبـی در اجرای بند(و) تبصره (۱۸) قانون بودجه کل کشور و اهتمام در استقرار چرخه بهره وری در دستگاه‌های اجرایی استان، در بین استان‌های کشور رتبه چهارم را به خود اختصاص داده است.

وی ضمن تبیین فرآیند ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی استان در سال ۱۴۰۱ بیان کرد: در راستای استقرار نظام جامع مدیریت عملکرد و اجرای مفاد مواد (۸۱) و (۸۲) از فصل یازده قانون مدیریت خدمات کشوری و بر اساس ابلاغیه‌ها، بخشنامه و دستورالعمل‌های صادره توسط سازمان اداری و استخدامی کشور، در سال جاری دستگاه‌های اجرایی استان در محورهای عمومی، اختصاصی و در قالب شاخص‌های اقتضایی، توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان و سایر دستگاه‌های اجرایی همکار ارزیابی و پس از تایید نتایج در ستاد جشنواره شهید رجایی استان، از دستگاه‌های برتر که بهترین عملکرد را در راستای خدمت رسانی به مردم استان داشته‌اند تقدیر به عمل خواهد آمد.

رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان‌جنوبی اظهار کرد: در سال جاری به منظور مشارکت شهرداران استان در جشنواره شهید رجایی و ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۱ آنان، شهرداری‌های استان بر اساس شاخص‌های ارزیابی عملکردی که با همکاری دفتر امور شهری و شوراهای استانداری و سازمان مدیریت و برنامه ریزی مورد ارزیابی قرار خواهند گرفت.

جهانشاهی، گزارش جامعی از تبدیل وضعیت ایثارگران در دستگاه‌های اجرایی ارائه و بیان کرد: تعدادی از دستگاه‌های اجرایی خارج از سامانه استخدام، اقدام به تبدیل وضعیت کارکنان ایثارگر کرده‌اند و باید در اسرع وقت نسبت به ارسال پرونده‌های واجدین شرایط در سامانه اقدام کنند.

وی ادامه داد: مسئولیت پیگیری دستورالعمل تبدیل وضعیت ایثارگران در آن دسته از دستگاه‌های اجرایی که برای کارکنان خود از سامانه استخدام، شماره مستخدم دریافت نمی‌کنند بر عهده بنیاد شهید و امور ایثارگران است.