مقوله نماز و امر به معروف مهم‌ترین امور در شورای فرهنگی خراسان‌جنوبی هستند
استاندار خراسان‌جنوبی با بیان اینکه کار فرهنگی باید برنامه‌ریزی شده و جذاب باشد تا اثربخشی لازم را داشته باشد، گفت: نماز، عفاف و حجاب و امر به معروف و نهی از منکر که در شورای فرهنگی مورد تأکید است، دستورالعمل‌ها و ریل‌هایی هستند که ما را به آن نقطه مطلوب و ایده‌آل‌ها می‌رسانند.
به گزارش ایکنا از خراسان‌جنوبی، حمید ملانوری، استاندار خراسان‌جنوبی، امروز 10 شهریورماه در نشست شورای فرهنگی استانداری، اظهار کرد: واقعیت این است که کار فرهنگی به جهت اینکه در راستای رفتار، گفتار و کردار مردم بوده، یک اقدام مهم، ضروری و حساس است.
وی بیان کرد: کار فرهنگی، مداخله در عقاید، رسوم و آداب مردم است که می‌تواند جامعه را به سمت تعالی سوق داده یا نابود کند، لذا باید با ظرافت و برنامه‌ریزی شده انجام شود.
استاندار خراسان‌جنوبی با اشاره به اینکه کار فرهنگی، متولی خاصی ندارد، گفت: هر فرد در جامعه، یک مدیر و مداخله‌گر فرهنگی است، اما به جهت ساماندهی و نظم بخشیدن به این امر، برخی دستگاه‌ها به‌عنوان متولیان کارهای فرهنگی تعیین شده‌اند.
وی اظهار کرد: در کنار دستگاه‌های متولی کارهای فرهنگی از جمله دانشگاه‌ها، مدارس و رسانه‌ها، شوراهای فرهنگی هم در دستگاه‌ها شکل گرفتند تا در ساماندهی امور دخیل باشند.
ملانوری به موفقیت‌های استانداری در حوزه نماز و امر به معروف و نهی از منکر اشاره کرد و گفت: کسب موفقیت و حائز رتبه شدن قابل تقدیر است اما تأثیر این توفیقات باید در جمع همکاران مجموعه نمود داشته باشد.
وی افزود: متأسفانه جامعه ما به‌عنوان یک جامعه اسلامی و انقلابی لذت لازم را از مبانی فرهنگی و دینی نمی‌برد و شیرینی و حلاوت آن را نمی‌چشد.
استاندار خراسان‌جنوبی با بیان اینکه پیامبر اکرم(ص) برای گسترش اخلاق مبعوث شدند، بیان کرد: آیا جامعه ما در بحث غیبت، تهمت، افترا، بدخواهی، حسادت، کینه، وجدان کاری، تعهد، انجام وظیفه و سایر موضوعات که از اخلاقیات اسلامی و انقلابی است، نمره قابل قبولی دارد؟.
وی گفت: نماز، عفاف و حجاب و امر به معروف و نهی از منکر که در شورای فرهنگی مورد تأکید است، دستورالعمل‌ها و ریل‌هایی هستند که ما را به آن نقطه مطلوب و ایده‌آل‌ها می‌رسانند.
ملانوری افزود: اگر در زمینه ترویج نماز در یک مجموعه اداری موفقیتی حاصل می‌شود، نباید به نمره آن توجهی داشته باشیم بلکه باید اثر آن را ببینیم.
وی با تأکید بر اینکه کار فرهنگی باید نشاط و شادابی را در جامعه مخاطب ایجاد کند، گفت: این لذت را متولیان فرهنگی باید به مردم بچشانند.
استاندار خراسان‌جنوبی ادامه داد: کار فرهنگی در مجموعه اداری باید به گونه‌ای باشد که محیط را برای حضور کارکنان جذاب کند و همه از بودن در کنار هم لذت ببرند.
وی گفت: جذاب شدن محیط کار و ایجاد روحیه نشاط و شادابی در کارکنان دستگاه‌ها، اثرش را در محیط خانواده می‌گذارد که بسیار ارزشمند است.
ملانوری افزود: بزرگترین سرمایه هر مجموعه، کارکنان و نیروهای انسانی هستند که باید با روحیه و انرژی به کار خود ادامه دهند.
در این نشست از اعضای شورای فرهنگی استانداری به جهت کسب رتبه اول کشور در زمینه نماز و امر به معروف و نهی از منکر تجلیل شد.
انتهای پیام
